Praktijkcasus: ‘Vervangende Instemming’

In deze tweede aflevering van de reeks waarin wij verschillende casussen bespreken vanuit de jurisprudentie uit het medezeggenschapsrecht behandelen we de casus ‘Vervangende Instemming’. De werkgever kreeg geen instemming van zijn ondernemingsraad voor een wijziging en wilde vervangende instemming gaan vragen bij de kantonrechter.

Door Antoine Boogaard, trainer/adviseur medezeggenschap

Een ondernemingsraad oprichten? OR-verkiezingen organiseren?
Of is er net een nieuwe OR gekozen en wil je direct goed van start?
Wij helpen je graag verder!

Contact