Voornemen voor 2025: Begin met datagedreven werken
In het begin van het jaar denken we vaak na over voornemens. Wat willen we anders of beter doen?
Waarom zou je als ondernemingsraad deze kans niet benutten om 2025 te starten met een slimme gewoonte: datagedreven werken?
Datagedreven werken betekent dat je besluitvorming baseert op feiten, niet op veronderstellingen. Dit helpt een ondernemingsraad om gerichter en effectiever te opereren. Het mooie is: je hoeft geen datascientist te zijn. Het draait om het slim gebruiken van de gegevens die je al hebt.
Wat kun je met data?
Met data kun je je beslissingen onderbouwen, bijvoorbeeld voor initiatiefvoorstellen, agenda-onderwerpen of achterbancommunicatie. Daarnaast helpt data om je argumenten in de overlegvergadering te versterken en je successen meetbaar te maken. Het klinkt misschien complex, maar het draait vooral om slim gebruik van de informatie die al beschikbaar is. Dit zijn enkele voorbeelden:
- Enquêtes onder medewerkers: Vraag hen bijvoorbeeld om een cijfer te geven voor de zichtbaarheid van de OR of de werkdruk binnen de organisatie. Dit levert snel inzicht op in hoe de achterban jullie of specifieke onderwerpen ervaart.
- Analyse van vergaderpunten: Welke onderwerpen komen telkens terug? Dit helpt je om prioriteiten voor het komende jaar te bepalen.
- Verzuim- en verloopcijfers: Deze cijfers kunnen waardevolle signalen geven over werkdruk of welzijn op de werkvloer.
- Financiële ratio’s: Houd enkele relevante ratio’s uit de jaarrekening bij, zoals winstgevendheid of relatieve personeelskosten.
- Zelfgestelde doelen: Maak successen meetbaar. Stel bijvoorbeeld een doel voor het aantal reacties op een bericht of het aantal aanwezigen bij een bijeenkomst.
Door deze data te verzamelen en te analyseren, krijg je waardevolle inzichten die niet veel tijd kosten. Het is belangrijk om regelmatig tijd in te plannen voor evaluaties: “Welke trends zien we?”, “Sluiten de data aan bij onze verwachtingen?” en “Hoe kunnen we hierop anticiperen?”
Begin klein, maak het groot
Je hoeft geen expert te zijn om met data te werken. Begin met kleine, haalbare stappen. Start bijvoorbeeld met een simpele enquête of analyseer de vergaderpunten van de afgelopen maanden. Maak van 2025 het jaar waarin je als ondernemingsraad data gebruikt om effectiever te opereren en een verschil te maken voor de organisatie.
Marloes Kool ~ Trainer & Adviseur Medezeggenschap bij TRAINIAC
TRAINIAC is gespecialiseerd in OR trainingen, advies- en begeleidingstrajecten op maat en verhoogd daarmee de waarde van ondernemingsraden. Benieuwd wat we voor uw OR kunnen betekenen? Neem dan contact met ons op.