Training Effectief Vergaderen

Vergaderen met zowel de ondernemingsraad als de bestuurder kan een flinke uitdaging zijn. Verschillende belangen, uiteenlopende verwachtingen en soms lastige onderwerpen maken het niet altijd makkelijk om tot de kern te komen en gezamenlijk besluiten te nemen. De training Effectief Vergaderen voor de OR  helpt jullie om meer grip te krijgen op deze vergaderingen: we geven praktische handvatten voor effectieve gesprekstechnieken, leren hoe je de regie houdt en ontdekken hoe je de dynamiek in de vergadering positief kunt beïnvloeden. Zo wordt elke vergadering een stuk doelgerichter en constructiever

Effectief vergaderen

Tijdens deze trainingsdag leer je als ondernemingsraad (OR) hoe het overleg met de bestuurder effectief en efficiënt kan verlopen. De theorie rondom effectieve communicatie, vergaderen en het presenteren van informatie wordt behandeld. Vervolgens wordt aan de hand van eigen casussen geoefend met gespreksvaardigheden en breng je als OR de theorie dus direct in de praktijk.

Interne structuur als basis

Tijdens het eerste deel van de training Effectief Vergaderen voor de OR zal er aandacht worden besteed aan de interne structuur, op welke manier wordt er vergaderd en hoe kan er aan de basis wat worden aangepast? Een stabiele vergaderstructuur is het begin van een professionele OR. Er zal dan ook aandacht worden besteed aan de eigen OR-vergaderingen en hoe deze soepeler kunnen verlopen.

Gespreksvaardigheden

In de middag zal er een trainingsacteur aansluiten die de rol van bestuurder op zich zal nemen, daarnaast zal de trainingsacteur ook door gespreksvaardigheden te oefenen om meer inzicht te krijgen in het eigen gedrag. Dit kan de OR zowel gebruiken in de eigen vergaderen als de vergadering met de bestuurder. Door middel van een aantal oefeningen zal je dit ervaren en leren. We maken gebruik van voorbeelden uit jullie eigen praktijk, waardoor het direct toepasbaar is na de training. Een trainingsacteur zal in de middag aansluiten om de rol van de bestuurder op zich te nemen. Zo wordt het, door een helder doel te formuleren en vooraf te bedenken welke reactie de bestuurder kan geven, makkelijker toe te werken naar wat je als OR wil bereiken. Ook wordt het door een juiste vraagstelling gemakkelijker om het doel van een vergaderpunt te bereiken.

Na de training

• verloopt het OR  overleg onderling goed en gestructureerd
• Kun je je als ondernemingsraad goed voorbereiden op het overleg;
• Heb je door verschillende gespreksvaardigheden meer regie in het overleg;
• Zullen doelen vaker bereikt worden en zal het overleg effectiever verlopen.

Beter overtuigen en onderhandelen? Check dan de training Overtuigen en Onderhandelen voor de Ondernemingsraad.