TRAINIAC: 100% CO₂-neutraal

Bij TRAINIAC geloven we dat échte ontwikkeling verder gaat dan alleen persoonlijke of professionele groei. Wij zien het als onze verantwoordelijkheid om niet alleen mensen, maar ook de wereld om ons heen sterker achter te laten dan we haar aantroffen. Daarom zetten wij ons als trainingsbureau in om 100% CO₂-neutraal te opereren — niet als marketingterm, maar als fundamentele bedrijfswaarde die diep in ons DNA verankerd zit.

Onze duurzaamheidsaanpak bestaat uit een combinatie van reduceren waar mogelijk en compenseren waar nodig. We hanteren daarbij het principe: voorkomen boven verminderen, verminderen boven compenseren.

100% elektrisch wagenpark 

Mobiliteit is traditioneel één van de grootste bronnen van uitstoot bij de trainings- en adviesbureaus. Daarom hebben wij ervoor gekozen onze volledige bedrijfsvoering te elektrificeren. Ons wagenpark bestaat voor de volle 100% uit elektrische voertuigen. Trainers en adviseurs die voor klantbezoeken of trainingen op pad gaan, doen dat dus zonder lokale uitstoot. Volledig CO₂-neutraal dus!

Thuiswerken als norm — niet als optie

Veel organisaties promoten hybride werken, maar bij TRAINIAC gaan we een stap verder: wij hebben geen kantoor! Al onze medewerkers werken standaard 100% vanuit huis. Niet omdat het modieus is, maar omdat het effectief is, zowel voor het welzijn van onze mensen als voor het klimaat. Door onnodige reisbewegingen vrijwel volledig te elimineren, besparen we jaarlijks duizenden kilometers aan woon-werkverkeer. Digitale intakegesprekken, online evaluaties en virtuele begeleiding zijn bij ons de standaard en promoten wij bij onze opdrachtgevers. Het thuiswerken helpt ons met de doelstelling als TRAINIAC CO₂-neutraal te zijn en blijven. 

Paperless opleidingen en volledig digitale processen

Ook voor ons trainingsmateriaal kiezen wij bewust voor een duurzame aanpak met slimme digitale oplossingen. Al ons lesmateriaal is digitaal beschikbaar, wat niet alleen papier bespaart, maar ook zorgt voor een moderne en altijd toegankelijke leerervaring. Tegelijkertijd hechten we veel waarde aan de leerervaring van onze opdrachtgevers. Daarom bieden we bij onze trainingen nog steeds fysieke notitieboekjes en, waar noodzakelijk, fysiek materiaal aan. Hierbij kiezen we voor gerecycled papier en materialen die hergebruikt kunnen worden. Op deze manier combineren we duurzaamheid met gebruiksgemak en kwaliteit voor onze deelnemers.

Compenseren door vergroening van Nederland

Ondanks onze uitgebreide reductiemaatregelen ontkomen we niet aan een minimale restuitstoot — denk aan servergebruik, facilitaire diensten en onvermijdbare mobiliteit. Om CO₂-neutraal te zijn als organisatie compenseren we volledig door te investeren in projecten voor landbouwvergroening en klimaatbestendige bebossing in Nederland. We kiezen bewust voor lokale initiatieven, zodat onze bijdrage zichtbaar en tastbaar is. Zo helpen we mee aan een veerkrachtiger landschap, verbeteren we de biodiversiteit en creëren we schaduwrijke gebieden die hittegolven kunnen temperen.

   

Duurzaamheid en CO₂-neutraal als continue opgave

Duurzaam ondernemen en CO₂-neutraal willen zijn geen eindbestemming, maar een voortdurende reis. Daarom meten wij onze impact jaarlijks, stellen we nieuwe doelstellingen en betrekken we zowel klanten als partners in onze missie. Bij TRAINIAC trainen, adviseren en begeleiden we ondernemingsraden om het beste uit zichzelf te halen. En we doen dat met dezelfde toewijding voor de planeet. Want groeien doe je niet ten koste van de wereld — maar mét de wereld.