Training Strategisch Personeelsbeleid
Strategisch personeelsbeleid is een essentieel onderdeel van het succes van een organisatie. Het verbindt de lange termijnstrategie van de onderneming met het personeelsbeleid en zorgt ervoor dat de juiste mensen op het juiste moment beschikbaar zijn, met de juiste competenties. Voor ondernemingsraden (OR) betekent dit dat zij een belangrijke en invloedrijke rol kunnen spelen in het waarborgen van duurzame inzetbaarheid en het realiseren van een toekomstbestendige organisatie. Tijdens de training Strategisch Personeelsbeleid krijg je als OR een goed beeld van het huidige beleid en de rol die de OR hierin kunt spelen. Zo word je als OR een volwaardig gesprekspartner van HR & Bestuurder.
Organisatiedoelen halen met strategisch personeelsbeleid
In deze training worden de diverse onderdelen van strategisch personeelsmanagement besproken en hoe deze ingezet kunnen worden om de organisatiedoelen te behalen. Hierdoor krijg je als ondernemingsraad (OR) een helder beeld van de theorie en hoe dit in de praktijk gebracht kan worden. Er wordt uitgebreid aandacht besteed aan het gevoerde personeelsbeleid in de eigen organisatie. Deze worden vergelijken met heldere voorbeelden uit de sector. Eventuele aandachtspunten komen daarmee aan bod en er wordt gekeken op welke manier de OR een bijdrage kan leveren.
Actieplan opzetten
Vanuit de werkvloer heb je als OR vaak veel ideeën om bij te dragen aan het beleid. Als expert op werknemers gebied, weet je precies wat er leeft en hoe mensen graag gemotiveerd worden. Samen met de trainer bespreek je welke ideeën goed kunnen werken en hoe je als volwaardig gesprekspartner op dit onderwerp het gesprek aangaat met HR & Bestuurder. De training wordt afgesloten met een concreet actieplan dat de OR kan uitvoeren.
Onderwerpen
- Personeelsplanning
- Talentontwikkeling
- Strategische opleidingsbehoeften
- Diversiteit en inclusie
- Duurzame inzetbaarheid
- Flexibiliteit en wendbaarheid
Na deze training
- Weet je als OR wat er valt onder strategisch personeelsmanagement
- Welke regelingen er zijn binnen jullie eigen organisatie
- Hoe je als OR betrokken bent bij regelingen en invloed kunt hebben
- Ben je een sterke gesprekspartner richting HR & Bestuurder
Meer weten over strategisch personeelsbeleid? Lees dan het artikel ‘De rol van de ondernemingsraad bij strategisch personeelsbeleid’