Mark Capel is directeur van TRAINIAC. Hij is specialist op het gebied van medezeggenschap en arbeidsverhoudingen en houdt zich bezig met het begeleiden van (C)OR-en bij grote bedrijfsorganisatorische veranderingen. Mark is daarnaast werkzaam als toezichthouder/bestuurder bij verschillende organisaties. Hij is columnist voor OR Magazine en ornet.nl en publiceert regelmatig in de bekendere vakbladen. Mark is Belbin-geregisteerd trainer en heeft een DISC-certificering.
Nikki van Zunderd studeerde Economie en Bedrijfskunde in Amsterdam en heeft zich met een Master gespecialiseerd in 'Leading & Managing People'. Zij is haar loopbaan gestart als HR-professional bij verschillende organisaties voordat zij de stap nam naar de rol van trainer in de medezeggenschap. Met deze ervaring weet zij als geen ander OR-en te helpen bij diverse vraagstukken. Daarnaast speelt zij met een frisse blik in op de problemen binnen een OR waardoor snel nieuwe inzichten en oplossingen kunnen worden bereikt. Nikki publiceert regelmatig in de bekendere vakbladen en heeft een DISC-certificering.
Peter Reinerink is afgestudeerd bedrijfskundige en behaalde zijn Master in International Business aan de RUG in Groningen. Hij heeft ervaring opgedaan in de publieke en private sector als projectleider. Vervolgens is hij actief geweest als adviseur op het gebied van HRM-vraagstukken. Deze ervaring weet hij als trainer in te zetten door met een analytische blik de knelpunten te vinden en deze aan te pakken. Peter weet met veel enthousiasme en met oog voor zowel het team als het individu de toegevoegde waarde van de OR en de PVT te verhogen. Peter publiceert in de bekendere vakbladen en heeft een DISC-certificering.
Marc Kuipers heeft Commerciële Economie en Bedrijfskunde gestudeerd in Groningen. Sinds zijn afstuderen in 2005 heeft hij ruim 10 jaar ervaring in het bedrijfsleven waaronder als trainer. In die hoedanigheid heeft hij de nodige praktijkervaring opgedaan met ondernemingsraden. Deze kennis en ervaring maakt hem een trainer/adviseur die snel kan schakelen en praktische oplossingen weet te vinden voor problemen. Marc publiceert regelmatig in de bekende vakbladen. Hij is Belbin-geregistreerd trainer en heeft een DISC-certificering.
Peter B. Schinkel is Wft. Register Pensioenadviseur en is de pensioenspecialist van TRAINIAC. Peter is, naast zijn werk voor TRAINIAC, sinds 1998 werkzaam als zelfstandig Register Pensioenadviseur en Financial Planner. Hij heeft veel ervaring met de begeleiding van ondernemingsraden bij wijzigingen in de pensioenverzekering. Hij is als onafhankelijk deskundige in staat om de pensioenregeling inzichtelijk maken en de ondernemingsraad te helpen bij vinden van knelpunten en het formuleren van vragen richting de bestuurder. Een absolute toegevoegde waarde voor de OR!
Alfred Landmeter is de financieel specialist binnen TRAINIAC. Met zijn jarenlange ervaring als adviseur, trainer en interim manager is hij de aangewezen persoon om de OR te helpen het verkrijgen van inzicht in de financiele postie van de onderneming. Of het nu gaat om de jaarrekening, de begroting, of de financiele toetsing bij reorganisaties, Alfred weet door zijn ervaring en uitgebreide kennis de OR te begeleiding bij het beoordelen van financiële informatie, waardoor de OR een beter besluit kan nemen. Alfred weet als geen ander, op geheel eigen wijze complexe financiële informatie toegankelijk te maken.
Jeanette van Bussel is Office Manager bij TRAINIAC. Zij verzorgt alle zaken rondom de trainingen en helpt onze opdrachtgevers met alle praktische zaken. Daarnaast is Jeanette binnen onze organisatie o.a. verantwoordelijk voor de marketing, agendabeheer en het CRM-systeem. Tevens verzorgt zij alles rondom de deelname aan diverse seminars. Ook houdt zij zich bezig met het beheer van de website. Onze opdrachtgevers ontmoeten haar zelden, maar zij de degene die ervoor zorgt dat alles op rolletjes voor hen verloopt.
Berdine Segers heeft in 2001 een opleidingstraject gevolgd als trainingsacteur en is sindsdien fulltime aan het werk voor diverse opdrachtgevers en beroepsgroepen. Over communiceren raak je nooit uitgeleerd is haar motto. Vaak is het beter om een lastig gesprek met de bestuurder te oefenen in plaats van er lang over te praten. Tijdens een oefening of een nagespeelde OR-vergadering merken de cursisten meteen wat het effect van hun communicatie en gedrag is. Ze hoort regelmatig terug dat haar open houding en haar natuurlijke manier van spelen aansluit bij de reële situatie en men er veel van opsteekt.
