Deze 1-daagse OR-training is erop gericht om de leden van de ondernemingsraad of VGWM-commissie (beter) inzicht te geven in hoe zij actief kunnen bijdragen aan betere arbeidsomstandigheden in de organisatie waar zij actief zijn.
Veel organisaties besteden actief aandacht aan het oplossen van risico’s in het werk. Voorbeelden zijn het creëren van goede kantoor- en beeldschermwerkplekken, het verbeteren van de fysieke arbeidsomstandigheden en het verantwoord werken met gevaarlijke stoffen. In de praktijk houdt de OR zich dan bezig met het bewaken van de voortgang door periodiek het onderwerp op de agenda te zetten.
Door maatschappelijke ontwikkelingen, reorganisaties, veranderende omgangsvormen en een 24-uurseconomie komt de nadruk steeds meer te liggen op de psychische risico’s. Medewerkers worden geconfronteerd met werkdruk, agressie en pesten. En niet te vergeten het ‘nieuwe werken’ dat veel vrijheid geeft maar ook grote risico’s kent. De risico’s worden door de directie wel onderkend maar oplossingen vinden is lastig. Het actief aanpakken van deze onderwerpen vergt een andere en actieve opstelling vanuit de OR.
De ondernemingsraad heeft vanuit de WOR arbeidsomstandigheden als bevorderende taak en moet zich daar dus actief mee bezighouden. Verder kan de OR met dit onderwerp snel goede resultaten boeken die direct merkbaar zijn voor de achterban. Ga daarom als ondernemingsraad actief aan de slag met arbeidsomstandigheden. Kom goed beslagen ten ijs door deel te nemen aan onze 1-daagse training.
Deze onderwerpen zijn van essentieel belang voor het goed functioneren van de OR. Zij zullen een bijdrage leveren aan de professionaliteit van de OR en daarmee van de organisatie. Dit is een 1-daagse maatwerktraining waarbij theorie en praktijk elkaar continu raken. Dit maakt onderwerpen vanuit de theorie herkenbaar, waardoor deze direct toepasbaar worden in de praktijk.
Wij zijn op werkdagen
telefonisch bereikbaar
van 09.00 - 17.00 uur
tel. 010 - 753 83 30
of stuur ons een e-mail
