OR Training: CAO en de ondernemingsraad

Ondernemingsraden krijgen een steeds grotere rol binnen de cao. In steeds meer cao’s staan specifieke afspraken waar de OR een partij in is. Daarnaast staan er in de cao vaak extra bevoegdheden waardoor bijvoorbeeld het adviesrecht en/of instemmingsrecht uitgebreid wordt.

Inhoud van de OR Training

Deze training voor de ondernemingsraad is er op gericht om actiever met de werkgever in gesprek te kunnen gaan over artikelen uit de cao die relevant zijn voor de OR. In deze maatwerktraining gaan we dan ook uitgebreid in op de specifieke zaken uit jullie cao waar de ondernemingsraad een rol in heeft. 

Leerdoelen

• De ondernemingsraad weet wat zijn positie is in de eigen cao
• De ondernemingsraad heeft inzicht in (toegekende) bevoegdheden van de OR in de eigen cao
• De ondernemingsraad heeft concrete voorstellen voor de werkgever geformuleerd, waardoor de OR invulling geeft aan de wettelijke rol vanuit de cao.

Waarom deze training?

Cao’s zijn vaak complex en onoverzichtelijk. De ondernemingsraad heeft echter een belangrijke rol in de uitvoering van de cao. Door deze training laat de ondernemingsraad zich gelden als volwaardige gesprekspartner, die laat zien betrokken te zijn bij de onderneming en in het in het belang van de ondernemingsdoelen mee te denken.