“Maak contact met creativiteit”

Goed contact tussen de OR en de achterban is noodzakelijk om te weten wat er speelt en welke zaken om aandacht van de OR vragen. Helaas is dat contact in de praktijk vaak vrij beperkt en zijn werknemers nauwelijks betrokken bij het OR-werk. Veelgebruikte middelen om contact te leggen en onderhouden met de achterban, zoals notulen, nieuwsbrieven en inloopspreekuren, zetten meestal weinig zoden aan de dijk. Hoe bereikt u uw achterban wél?