Kick-off training

Breman en TRAINIAC hebben de handen ineengeslagen als het gaat om medezeggenschap! Op een proactieve en enthousiaste manier zal TRAINIAC de Bremanorganisaties gaan helpen met het vormgeven van de medezeggenschap. Het doel dat wij hebben is het verhogen van de toegevoegde waarde van medezeggenschap voor de organisatie en werknemers. Om deze reden heeft TRAINIAC een kick-off training voor iedere OR/PVT samengesteld.

Tijdens deze training leren de leden elkaar beter kennen en ook hoe gebruik te maken van elkaars kwaliteiten. Daarnaast wordt ingegaan op de kaders die gesteld worden vanuit de Wet op de Ondernemingsraden en hoe de medezeggenschap binnen Breman hiermee vormgegeven wordt.

Dag 1: Samenwerken en communiceren met behulp van DISC

Als OR/PVT is het nodig dat je snel op elkaar raakt ingespeeld en goed kunt samenwerken; teambuilding is daarom een belangrijk onderdeel. Het is belangrijk te weten wat je aan elkaar hebt en hoe je het meeste kunt bereiken. Wie heeft kwaliteiten op gebied van communicatie? En wie is van nature een onderzoeker? Hoe kun je een omgeving creëren waarin iedereen tot zijn recht komt? Met deze training geeft DISC inzicht in ieders persoonlijkheidskenmerken en verbetert de onderlinge samenwerking en communicatie.

Inhoud van de training
Tijdens deze training wordt de theorie van DISC interactief behandeld. DISC geeft een beter beeld over jezelf, maar ook over je mede OR/PVT-leden. Door DISC wordt duidelijk waar verschillen zitten tussen mensen en waar deze vandaan komen. Je krijgt als team inzicht waarom sommigen graag volgen, daar waar anderen graag de leiding nemen. Waarom sommigen direct enthousiast zijn als er een verandering aangekondigd wordt en anderen weerstand hebben. DISC geeft een verklaring voor gedrag en reacties van mensen en waarom dit verschillend kan zijn.

Aan de hand van de, vooraf ingevulde, DISC-persoonlijkheidsprofielen doet de OR/PVT verschillende oefeningen en opdrachten. Hierdoor leren alle deelnemers op welke manier zij een bijdrage kunnen leveren aan het succes van de medezeggenschap, maar ook welke eventuele valkuilen er zijn in de onderlinge samenwerking en hoe deze vermeden kunnen worden. Dit maakt de groep een team sterk waarbij mensen op elkaar kunnen bouwen! Daarnaast geeft de kennis van DISC de mogelijkheid om kenmerken te herkennen en daarop te anticiperen. Dit kan ingezet worden in communicatie met bijvoorbeeld de bestuurder of andere belangrijke contactpersonen van de OR/PVT. Met deze training werk je actief aan de teamvorming en wordt de OR/PVT een sterk team!

Na deze training weet je als team waar de krachten en valkuilen van de OR/PVT-leden zitten. Hierdoor kun je ook beter met elkaar communiceren en effectief samenwerken.

Dag 2: Wet op de Ondernemingsraden en medezeggenschap bij Breman

Tijdens deze tweede dag wordt op een actieve manier ingegaan op de Wet op de Ondernemingsraden (WOR). Als OR/PVT leer je de WOR te begrijpen en een helder beeld te vormen over de wijze waarop deze in de praktijk wordt uitgelegd. Hierdoor ben je in staat om de OR/PVT een actievere rol te laten vervullen in de organisatie en voorkom je de discussie over het wel of niet instemmings- of adviesplichtig zijn van een voorgenomen besluit. Je kunt je als OR/PVT gaan richten op de inhoud van het voorgenomen besluit.

Inhoud van de training

• Advies- en beroepsrecht
• Instemmingsrecht
• Informatierecht
• Het overleg- en bespreekrecht
• Faciliteiten van de OR

 

Na het volgen van deze trainingsdag is de OR/PVT goed op de hoogte van de wettelijke kaders en is in staat te vertaling te maken van de theorie naar de eigen praktijk. Een goede kennis van de wettelijke kaders is van essentieel belang voor het goed functioneren van de OR/PVT. Immers geven deze kaders het speelveld van de medezeggenschap aan. Deze kennis zal een bijdrage leveren aan de professionaliteit van de medezeggenschap en daarmee van Breman als organisatie.

Wil je meer informatie over deze Breman Kick-off training voor jouw OR of PVT? Mail ons dan op breman@trainiac.nl.