De Wet op de Ondernemingsraden stelt in artikel 27 dat de bestuurder instemming moet vragen aan de ondernemingsraad voor er bepaalde besluiten mogen worden genomen; dit wordt het instemmingsrecht ondernemingsraad genoemd. Het gaat hierbij om een aantal personele regelingen genoemd in artikel 27 lid 1 WOR. Er zijn een aantal wettelijke kaders waar een instemmingsverzoek ondernemingsraad aan moet voldoen waardoor de OR in staat is om een weloverwogen besluit te nemen.
In artikel 27 lid 1 staan alle onderwerpen benoemd waarop het instemmingsrecht ondernemingsraad van toepassing is. Daarnaast staat in dit artikel de procedure benoemd voor het instemmingstraject. Voorgenomen besluiten die onder het instemmingsrecht vallen kunnen grote gevolgen hebben voor het personeel. Het is voor iedere ondernemingsraad belangrijk om op de hoogte te zijn van het instemmingsrecht en de instemmingsprocedure.
Het instemmingsrecht ondernemingsraad is van toepassing bij alle besluiten rondom de personele regelingen die genoemd zijn in artikel 27 lid 1 WOR. Dit is een limitatieve opsomming. Let op! Niet alle personele regelingen staan hierin genoemd. Personele regelingen die niet in artikel 27 genoemd zijn, zijn dus niet instemmingsplichtig.
TRAINIAC helpt de ondernemingsraad bij instemmingsverzoeken. Dit doen wij door zowel procesmatig als inhoudelijk ondersteuning te bieden in de vorm van advies en begeleiding. Onze adviseurs en specialisten helpen u graag, waardoor de ondernemingsraad het verschil kan maken voor organisatie en werknemers.
Wij zijn op werkdagen
telefonisch bereikbaar
van 09.00 - 17.00 uur
tel. 010 - 753 83 30
of stuur ons een e-mail